Formació, consultoria i acompanyament per a empreses i equips educatius

El teu equip funciona.
Però depèn massa de l'esforç de sempre?

Acompanyo empreses de lleure, cases de colònies i equips educatius a ordenar rols, criteris i coordinació per afrontar la temporada amb més estructura i menys improvisació.

No sempre falta actitud. Sovint falta un sistema intern que ordeni rols, decisions i comunicació.

Fer diagnosi inicial
Diagnosi del sector

Els 4 senyals que indiquen que el teu equip necessita estructura

Si gestiones equips de lleure, probablement en reconeixeràs més d’un.

Cada monitor/a actua amb criteri propi

L'equip no parla el mateix idioma educatiu. Les decisions depenen massa de cada persona.

La coordinació és un coll d'ampolla

La informació no flueix, els acords es perden i tot acaba passant per la mateixa persona.

Es resol molt, però s'improvisa massa

L'equip apaga focs, però no sempre té protocols ni eines compartides.

Cada temporada torna a començar de zero

El coneixement no es transfereix i la millora no queda consolidada.

Solucions concretes

Problemes reals. Adaptacions i solucions concretes.

Equips + productius

Treballem gestió grupal, límits, protocols de conducta i resposta davant situacions difícils.

Resultat: monitors/es amb més seguretat i criteri.

Coordinació amb consciència col·lectiva transversal

Treballem rols, lideratge distribuït i eines de comunicació interna.

Resultat: menys dependència i més autonomia d'equip.

Consolidar l'identitat d'empresa

Treballem marc educatiu comú, cultura d'equip i presa de decisions.

Resultat: més coherència i menys improvisació.

No es tracta de fer una formació més.
Es tracta d’ordenar allò que després haurà de funcionar en plena temporada.

Metodologia

Com treballem amb els equips

Cada procés comença escoltant les vostres experiències i necessitats amb una comunicació activa.

Serveis

Tres formats a mida segons el teu equip

Pots començar amb una sessió puntual o plantejar un acompanyament personalitzat.

Sessió formativa

Per abordar una necessitat concreta: gestió de grups, comunicació, conflictes o preparació de temporada.

Ideal per: equips que necessiten un impacte ràpid i pràctic.

Resultat: eines aplicables des de l'endemà.

Format: presencial o online.

Paquet de temporada

Recomanat

Per preparar, ordenar i revisar el funcionament de l'equip durant una temporada concreta.

Inclou diagnosi inicial, focus de treball, sessió formativa i revisió final.


Ideal per: empreses de lleure i equips en creixement.


Proposta adaptada al volum, calendari i moment de l’equip.

Acompanyament estratègic

Acompanyament complet per revisar cultura interna, coordinació, metodologia i funcionament.

Inclou diagnosi, 3 sessions formatives, revisió trimestral i proposta de millora.


Ideal per: entitats o empreses que volen fer un salt estructural.


Proposta a mida.

A partir de 350€
Qui soc

Treballo amb l'objectiu clar de professionalitzar el lleure educatiu.


Sóc l'Anna Barnola, fundadora d' Akelalleure i des de fa més de 16 anys que formo, coordino i lidero equips educatius a cases de colònies, empreses de lleure.
Formant i treballo amb els equips per consolidar la presa de decisions amb criteri, l'estructura i la confiança col·lectiva.

La meva mirada neix del terreny, no només de la teoria.


Aquesta mirada s’ha consolidat dirigint Akelalleure, una empresa de serveis educatius des d’on gestionem equips, colònies, activitats i projectes de lleure en diversos contextos.



Akelalleure · experiència real en serveis educatius

Per això no treballo des d’un model teòric: treballo des del que he viscut coordinant persones, serveis, incidències, clients i equips que han de respondre quan la temporada apreta.


Experiència construïda entre la formació, la coordinació d’equips i la gestió operativa d’Akelalleure 🐺.

+16

Anys al sector

+750

Professionals formats

+300

Personal contractat des de 2020

+50

Grups escolars gestionats

cada temporada

Veus reals

Valoracions dels nostres clients

“La formació ens va ajudar a posar ordre a la coordinació. Abans, tot era un caos, ara tenim protocols clars i tothom sap què ha de fer.”

— Coordinador/a d’equip

“M'emporto eines molt pràctiques per gestionar els moments de tensió amb els grups. Em sento molt més segur/a davant situacions complexes.”

— Monitor/a de colònies

“El que més valoro és haver pogut compartir experiències i adonar-me que els nostres 'problemes' són comuns. I que hi ha solucions adaptades!”

— Participant formació estiu

“Hem passat de 'apagar focs' a anticipar-nos. El canvi de mentalitat és impressionant i es nota en l'ambient de l'equip i en els resultats.”

— Empresa col·laboradora

Preguntes freqüents

Dubtes habituals abans de treballar

Treballes amb equips petits?

Sí. Tant amb equips mínim de 4 persones com amb grups més grans.

Pot ser presencial o online?

Sí. Les sessions s'adapten al tipus d'equip, objectius i disponibilitat de cada empresa. Oferim formacions online, sessions presencials i estades formatives. Ens desplacem a les vostres instal·lacions, però podem organitzar el serveis intergral en qualsevol de les instal·lacions dels nostres col·laboradors.

Inclou material posterior?

Sí. Totes les formacions inclouen material gràfic, esquemes, checklists i recursos consultables.

El teu equip funciona… però pot funcionar amb menys desgast.

Explica’m què us preocupa i rebràs una primera orientació en un màxim de 48 h.

Formació, metodologia i estratègia des de l’experiència real d’Akelalleure.

El projecte des d’on aquesta mirada es posa en pràctica.